美国阿拉巴马州一位面包店老板列出开业要做的15件事:从买设备到算清一颗鸡蛋的成本
美国阿拉巴马州一位经营面包店27年的店主在播客中介绍开业要做的15件事,后半部分包括采购设备与原料、购买责任险、开发菜单、核算配方成本和定价、营销、通过检查以及确定开业日期。
收录理由:面包店开业前的设备采购、菜单成本核算和定价,一位美国阿拉巴马州店主把每颗鸡蛋和工时都算进配方成本。
美国阿拉巴马州一位经营面包店27年的店主在播客中介绍开业要做的15件事,后半部分包括采购设备与原料、购买责任险、开发菜单、核算配方成本和定价、营销、通过检查以及确定开业日期。
收录理由:面包店开业前的设备采购、菜单成本核算和定价,一位美国阿拉巴马州店主把每颗鸡蛋和工时都算进配方成本。
美国面包店业者 Jonica 在播客中列出开面包店前要做的七件事,第一件是给所在城市、县和州的卫生部门打电话,请卫生检查员和消防部门在买下或租下店面之前先来看场地,避免按自己的想法装修后被要求返工,她说这类错误可能花掉数千美元。
美国咖啡店 Cat & Cloud 的播客这周讨论咖啡馆交接班规划带来的挑战,以及促使三位创始人建立积极公司文化的工作经历。他们谈到如何面对生意中的未知、保持对冒险的开放心态,以及如何打破让多数人无法做自己热爱之事的负面工作循环。
美国弗吉尼亚州罗阿诺克的木柴烤披萨快闪店 Eatza Pizza 已运营约一年,每周做一到两场活动,忙时三场,明年春季若数字合适可能增至平均四场。店主 Nick 与 Stacia 表示不做实体店,因为餐厅启动成本高,而两台不到 1000 美元的桌面披萨炉就能达到餐厅烤炉的出餐速度,快闪只需冷柜、桌子和中央厨房。
快休闲餐厅与快餐同属快速服务餐饮,但在就餐体验、食材与菜单、价格上存在差异。快餐以出餐快、价格低、效率优先为特点,多设得来速且座位有限,菜单以汉堡、薯条等标准化单品为主;快休闲餐厅环境更舒适、座位更多,强调新鲜食材、现点现做和可定制,菜单涵盖沙拉、碗类、卷饼等,价格略高。两者都注重快速服务、便利与选址可达性,也都常以连锁形式经营。
美国咖啡店 Cat & Cloud 的两位店主在播客中逐条说明他们要求员工执行的七步服务流程:打招呼、询问需要什么、问一句还需要别的吗、确认堂食还是外带、记下顾客的名字、报出总价并收款、致谢并指引取餐位置。他们强调这不是照本宣科的台词,员工可以保留自己的说话方式,其中打招呼要求在顾客进店两步之内完成并保持眼神接触,而用“还需要别的吗”这样的开放式提问代替直接推销糕点,顾客更容易接受。
美国弗吉尼亚州Roanoke的Bryn McDaniel在疫情前没有任何生意,到2023年已是三家生意的经营者:Kind Baking Company、Homegrown Company,并在一家旅馆担任厨师。她没有烘焙或糕点学校学历,Kind Baking从农夫市集快闪摊位搬进实体店面,每周只营业两天。
美国酒吧和餐厅经营顾问 Dave Allred 提出鸡尾酒单盈利的七个步骤,包括按客群选酒、逐项核算成本、按目标成本率定价、设计有记忆点的名字和描述、推出鸡尾酒品鉴组合,以及要求调酒师用量酒器。
美国播客 Your Life in Restaurant 的主持人、餐馆老板 Jose Pepe Lamas 认为,餐馆必须不断改变,否则就会像 Blockbuster、AOL 和摩托罗拉那样被淘汰。
Nathan Webster在美国弗吉尼亚州罗阿诺克经营Village Grill、Scratch Biscuit Company和Oak Tree Catering,2009年1月1日接手Village Grill时从未在餐厅工作过,靠向三个人借钱买下,三年还清。
收录理由:美国罗阿诺克一位从房地产评估转行的老板,介绍自己2009年买下第一家餐厅、三年还清借款、又买下隔壁店面开早餐店的过程。
美国播客 Your Life and Restaurant 的主持人 Jose 在第 61 期里谈到,顾客是自愿把辛苦挣来的钱交给你换食物和服务的人,留住一个熟客要花很多时间和功夫,丢掉却只要一秒。
收录理由:一位美国餐馆老板谈熟客为什么留不住,他父亲的说法是攒一个熟客要很久,丢掉只要一秒。
美国咖啡店 Cat & Cloud 的三位合伙人在播客里谈到,遇到分歧时先回到共同目标,再让持不同意见的人自己商定方案,并给出明确期限和责任人。他们举例说,一次周五会议上两人对培训方案看法相反,最后约定由两人共同推进、下周给出结果,而不是由资历更深的合伙人替他们拍板。另一位合伙人提到,自己曾在会上把话说得太重,对方起身要走,他当场收回并说明本意,前后约两分钟化解。
美国快闪烘焙店 Bread Run Roanoke 创始人 Julie Casey 介绍,她原定 2020 年 3 月开业,因疫情搁置,直到去年才正式以快闪形式经营,主要参加农夫市集和啤酒厂活动。她聘请 Blue Honey Rose 的平面设计师 Erica 统一品牌形象,并称品牌建设比以往更重要,因为竞争不只来自当地,还来自 Instagram 和可邮寄订购的商家。
美国播客 My First Restaurant 的主持人回顾第一季对成功餐厅老板的访谈,整理出十条经验,包括先想清楚为什么开店、先用快闪或餐车测试概念、准备足够的开业资金。他引用多位受访者的说法,称开业成本和时间往往要按预估的两倍和三倍准备,并建议开业后留出三到六个月的运营资金缓冲。
收录理由:播客主把第一季访谈里成功开店者的经验归成十条,其中开业预算要按双倍成本、三倍时间准备,以及先做快闪测试概念,对小店最直接。
美国奥克兰餐厅 Bombera 的主厨兼老板 Dominica Rice-Cisneros 在访谈中介绍,自己做了约 15 到 18 年帮厨后才开店,开店前每年去农夫市集观察市场变化,并带着笔记本逐一采访认识的二十多位餐厅老板,问他们最遗憾的两三件事和租约怎么谈。
收录理由:从帮厨做到店主的人谈开店前的准备,包括用两年派对预付款凑出办证费用、避开接手别人店面的做法。
美国连锁Oren's Hummus的CEO Mistie Boulton介绍,公司现有6家门店,其中5家是全服务餐厅,第6家是约800平方英尺的柜台服务店,另有13家即将增至15家的虚拟厨房,由一座8000平方英尺的中央厨房供应酱料和鹰嘴豆泥等。
收录理由:一家以色列菜连锁的CEO谈把门店控制在60座以内、用中央厨房支撑虚拟厨房扩张,以及为什么全服务比柜台服务客单价更高。
美国播客节目《Your Life and Restaurant Podcast》第59集谈餐饮老板如何建立品格,主持人提出四项做法,第一项是诚信,即确保自己的言行一致,说到做到。他建议在答应别人前先停顿,告诉对方需要想一想、查一下日程再回复,一旦说了“是”就做到。第二项是自律,他引用书中数据称美国70%的人超重、33%的人肥胖。
美国酒吧和餐厅经营顾问 Dave Allred 介绍他称为 No-Peeky Lottery 的酒吧促销:客人单次消费满 10 美元就拿到一张刮刮卡,但不能当场刮开,要等到下个月回店兑换时在店员面前刮。
收录理由:酒吧在淡月用刮刮卡抽奖把客人拉回店里,原文给出了奖品层级、印制成本和按 2000 张卡测算的回收账。
美国奥斯汀的 Baldinucci Pizza Romana 联合创始人 Gabriel Baldinucci 介绍,门店开业七个月,主打罗马式披萨和纽约式披萨两条产品线,销售额各占一半,客单价超过 30 美元。
收录理由:奥斯汀一家罗马式披萨店开业七个月,创始人复盘选址在富裕郊区、堂食座位数不足和人工成本被低估的经过。
美国加州北部的 Poké House 创办人 James Deng 介绍,首店2015年在圣何塞开出,1100平方英尺,第一年11个月营业额约184万美元,此后他把前三家店当作试验场反复调整厨房与备餐区布局,到第四家店才定型并复制。
收录理由:从1100平方英尺首店做到九家门店,这位创办人把前几家店当试验场改布局、上系统,再靠加盟扩张。
美国咖啡店 Cat & Cloud 的两位经营者在播客里介绍,他们在入职培训时就明确告诉新员工会收到大量反馈,让反馈成为预期的一部分。他们主张把反馈放在门店的使命和价值观里说,避免只说“你做错了”;反馈要具体,说清哪里不对、怎么改,而不是用“表扬夹批评”的方式。两人认为反馈和绩效管理是同一件事,平时多给小的反馈能建立信任,等到需要谈大问题时反而更容易。
美国旧金山湾区的底特律方形披萨品牌 Square Pie Guys 共同创办人 Marc Schechter 介绍,2018 年快闪期间有 DoorDash 外送员带着平台借记卡到店排队买披萨,他们才发现菜单被平台抓取上架,客人每单要多付约 10 至 15 美元。
美国咖啡品牌 Cat & Cloud 的播客本期由 Chris 和 Jared 讨论门店分派任务难在哪里:大家各管一块时,很难看清整体工作进展。他们谈到如何让团队重新聚到一起,确认工作完成、每个人需求得到满足,并让经营者抽身去做自己更有精力投入的事。
美国咖啡店 Cat & Cloud 的播客中,Chris 和 Jared 讨论如何把“客人、咖啡、门店”(Guest, Coffee, Cafe)这套优先级概念套用到任何工作环境,以及在忙不过来时如何“尊重”既定优先级。他们介绍的是这套排序思路本身,完整内容在该期节目中。
旧金山餐厅 Shuggie's Trash Pie and Natural Wine 的两位创办人 David Murphy 和 Kayla Abe 介绍,他们最初以为4.5万美元就能覆盖装修和第一期工资,Kickstarter 实际筹到约5.8万美元,最终通过亲友和传统投资渠道共筹到约35万美元才开门。
收录理由:旧金山一家餐厅从签租约到开门用了11个月,创始人复盘了装修被承包商骗走3.8万美元、自己接手总承包和改做七天营业的经过。
纽约咖啡品牌 Joe Coffee 创始人 Jonathan Rubinstein 在播客访谈中介绍,疫情前公司计划每年开 5 家门店、5 年达到 50 家,但居家办公让写字楼门店客流大幅下降,中央车站一家 300 平方英尺的门店从每天 1300 笔交易降到 300 笔,公司因此关闭部分门店并放缓扩张。
美国披萨连锁 Extreme Pizza 联合创办人兼 CEO Todd Parent 在访谈中回顾,1994 年在旧金山 Fillmore 街开出首店时做的是外带自烤披萨,顾客却想要现成和配送,加上选址人流不足、资金只有所需的一半,他后来借钱加装排烟和烤箱才转型。
收录理由:一家从错误选址和错误模式起步的披萨店,靠第二家门店和加盟走到30多家,创始人复盘了当初的选址、资金和合伙问题。
美国费城近郊意面品牌 Vera Pasta 的老板 Joe D'Andrea 做客播客,讲述自己从金融业转行做意面的经历。他从小在费城地区的意大利家庭长大,14 岁起在面包房和餐厅打工,大学读商科、毕业后做了两年金融,26、27 岁时辞职,进入纽约的意大利烹饪项目学习。
美国播客 Your Life and Restaurant 的主持人 Jose Pepe 在节目中谈小餐馆老板如何授权,主张把任务交给别人做,只要对方能做到自己八成的水平就可以放手,但要先培训、说清期望并建立汇报机制。
收录理由:小餐馆老板怎么把手上的活分出去,这位播客主给出了判断标准:别人能做到你八成的活就交出去,并定期检查。
美国旧金山专注餐饮业20年的律师 Roberta Economidis 介绍,餐厅租约谈判最好在意向书阶段就让律师介入,意向书要谈定租金、租期、是否含房产税保险和公共区域维护等大项。她提到疫情后旧金山湾区出现更多百分比租金租约,房东抽成多在4%至6%,并建议把个人担保限制在三年内或封顶为一年租金。她还提醒签约前查明房产税基数和维护责任,并让保险经纪人先看租约的保险条款。
收录理由:美国旧金山一位专做餐饮的律师拆解餐厅租约,从意向书到百分比租金、转让条款和个人担保,说清哪些条款会长期压住一家小店的成本。
美国科罗拉多州两店的无麸质快餐品牌 Just BE Kitchen 创办人 Jennifer Peters 在播客中回顾,首店开业前银行贷款被收购方撤下,主厨也在开业前两周离职去拍电视节目,她刷了多张信用卡买设备才开出店,开业约六周后才拿到另一笔贷款。
收录理由:一家无麸质快餐店创办人回顾首店开业前银行贷款被撤、主厨离职,靠信用卡垫付设备款开出门店。
美国咖啡店 Cat & Cloud 的播客回答听众提问,谈老板在开店后如何抽身,把日常交给团队,让自己从在店里做事转为经营这家店。节目谈到设定预期、找到折中办法、信任自己,以及接受难免出现的失误。
Kitava 创办人 Bryan Tublin 在美国旧金山湾区从科技公司产品经理转行开餐厅,此前他因受伤采用抗炎饮食,发现外食很难找到符合要求的餐食。他先与厨师合作,租用咖啡馆夜间闲置厨房办快闪晚餐,门票售罄并获得正面反馈后,才决定正式做餐饮。
美国墨西哥卷饼连锁 Dos Toros Taqueria 联合创办人 Leo Kremer 介绍,前四五年只开了5家店,第五年一年开出5家,全部集中在纽约市,理由是同一地区能摊薄营销、供应商和人才上的成本。
美国科罗拉多州咖啡连锁 Ziggy's Coffee 创始人 Brandon Knudsen 介绍,他和妻子从买下一家小夫妻三明治店起步,第一家得来速咖啡店 2010 年开业,用了五到七年才真正拿到工资,六年后才开第二家店。
美国播客 Your Life in Restaurant 的主持人、餐馆老板 Jose Pepe Lamas 谈到,他多年来一直保留同一笔应急储备金,六七年没有调整,今年因工资、食材和燃气账单上涨而不得不动用一部分,随后按通胀上调了储备金额。
收录理由:餐馆老板谈自己多年不调整应急储备金、今年因通胀上调金额的经过,以及按三到六个月开支设储备的思路。
Ike's Love & Sandwiches 创始人 Ike Shehadeh 在访谈中说,2007 年他在旧金山开的第一家店只有约 300 平方英尺,开业第一天一份三明治都没卖出去,第二天的营业额是 92 美元,头三个月每天不到 300 美元。
收录理由:三明治店从第一天零销量做到约百家门店,创始人复盘了把不爱做的活交出去、自己只做待客这件事。
美国咖啡店 Cat & Cloud 的播客在停更后回归,两位创始人 Chris 和 Jared 在节目中回顾了六年来经营生意学到的东西,以及创业初期令他们意外的挑战。他们认为,对新手店主而言最关键的是对工作保持投入、对手上的事有热情,即便过程辛苦;他们靠“学习者心态”坚持最初的使命,并持续成长和调整。
美国播客节目《Your Life and Restaurant》主持人Jose Pepe建议餐馆老板加入国际组织以锻炼领导力和沟通能力,他本人加入的Toastmasters International(国际演讲会,专注沟通与演讲)会费为每六个月45美元。他还建议每月拿出预算的1%至2%、目标是至少3%用于自我发展,可用于买书、上课或加入组织。
美国旧金山餐饮公司 Palm House Hospitality 联合创始人兼 CEO Benson Wang 介绍,餐厅用一套叫 Thunderdome 的流程决定菜单换新:新菜先和菜单上销量排在末位四分之一的旧菜同时上架,销量超过旧菜才正式替换。
收录理由:菜单换新菜时先下架哪一道、新菜怎么和旧菜比销量,旧金山一家餐厅用一套叫 Thunderdome 的流程决定,避免赶走熟客。