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2025年12月26日周五
  1. 店舗流通ネット

    日本餐饮店转让是什么?手续与合同要点解析

    日本餐饮店转让是把店铺内装、厨房设备乃至员工、屋号和客户名单等有形与无形资产移交给第三方的做法,主要有造作转让、事业转让和股权转让三种方式。造作转让价格通常在数十万至 300 万日元,事业转让则按年营业利润的 1 至 5 倍计入营业权,可达数百万甚至数千万日元。造作转让需先确认租赁合同是否允许转让并取得房东同意,事业转让还需经保密协议、尽职调查和员工同意等流程。

  2. 店舗流通ネット

    日本新冠贷款还不动怎么办?日本政策金融公库借换与债务免除路径解析

    日本餐饮店的新冠“零零贷款”据置期陆续结束、进入本金偿还阶段,日本政策金融公库的借换制度与债务免除成为经营者关注的对策。文章列出五条以继续经营为前提的减负路径,包括向交易银行申请调整还款条件、向日本政策金融公库申请延长据置期、利用安全网担保等新融资、借换为资本性劣后贷款,以及出售闲置资产或应收账款保理。

2025年12月25日周四
  1. 店舗流通ネット

    日本餐饮店卖店能卖多少钱:接手原店的装修和设备转让与M&A的估价方法和三个卖高价的窍门

    日本店铺租赁服务商TRN集团的专栏介绍,餐饮店转让主要有接手原店的装修和设备的转让(把内装、厨房设备和器具和用品留给下一位租客)和M&A(事业转让、股份转让)两种方式,前者按厨房设备、空调、桌椅、内装等造作物逐项估价,后者常用时价纯资产额加营业权(商誉)计算,营业权多按折旧前营业利润的约2年分或事业所得与折旧费合计的约1年分估算。

2025年12月24日周三
  1. 店舗流通ネット

    日本店铺租赁服务商讲解餐饮店移店的手续、费用与利弊

    日本店铺租赁服务商店舗流通ネット发布文章,讲解餐饮店移店的手续、费用与利弊。文章把移店分为五步,包括明确移店目的并找新铺、通知顾客与交易方、办理现店解约与原状恢复、新店内装与水电燃气网络等基础设施、以及向行政机构申报。

    收录理由:对考虑换址的餐饮小店来说,原文把移店该走的五步、行政手续和费用区间列成了一份可对照的清单。

2025年12月23日周二
  1. 店舗流通ネット

    日本餐饮店广告的 15 种做法:费用区间、效果与免费工具

    日本餐饮店广告的常见做法被整理为 15 种,线上 8 种包括美食网站刊登、Instagram、X(旧 Twitter)、Facebook、LINE 官方账号与 LINE 广告、关键词搜索广告、官网和地域信息门户网站,线下 6 种包括招牌与旗帜、传单投递、免费刊物与杂志、店内 POP、交通广告和 DM 直邮。

2025年12月19日周五
  1. Shiftbase 博客

    员工工时记录怎么做:2026 年排班与薪酬合规指南

    员工工时记录要把上下班、休息和例外情况实时记录,再归类到对应岗位与薪酬规则,经审批后锁定,并留存记录以备争议和检查。英国《1998 年工作时间条例》要求雇主保存足以证明遵守工时上限的记录,并保留两年。现场团队可用自助终端或个人设备记录上下班时间,外勤按工单切换地点代码,远程团队则用例外申报、由主管在 24 至 48 小时内审批。

2025年12月18日周四
  1. A Feu Doux

    巴黎小餐馆 Lazu 老板谈四天工作制与街区供货伙伴

    巴黎第九区小餐馆 Lazu 的老板 Rémi 在访谈中介绍,他两年前把全店员工从每周五天改为四天,餐厅仍开五天,为此多招了一名员工,自己则补上每天缺的那个岗位,从冷菜、配菜到洗碗都可能做。

    收录理由:巴黎一家四十来个座位的小餐馆把全店改成每周四天工作制,老板自己顶上空缺岗位,也把街区里的面包店、咖啡烘焙和菜贩变成长期供货伙伴。

2025年12月17日周三
2025年12月9日周二
  1. Ristorazione Italiana Magazine

    意大利餐馆的五种圣诞菜单方案:从传统午餐到外带礼盒,每客食品成本怎么算

    意大利餐饮媒体给出五种圣诞菜单方案,分别对应传统家庭午餐、现代晚餐、品鉴套餐、共享餐桌和外带礼盒,每种都列出菜品结构、每客食品成本目标区间和一份素食版本。传统方案建议食品成本控制在28%至35%,共享方案为26%至32%,品鉴套餐为32%至36%,并建议把复杂菜品控制在2到3道。

2025年12月8日周一
  1. The Bar Business Podcast

    美国酒吧播客:12月旺季如何用48小时盘点堵住酒水与食材的浪费

    美国酒吧经营播客 Bar Business Podcast 的主持人 Chris Schneider 提出,12月营业额从2.5万美元升到5.5万美元时,浪费会随销量放大,需要盯住四类浪费:超量出品、洒漏与破损、损耗与偷窃、食材变质。

    收录理由:酒吧在12月旺季的浪费会随营业额放大,原文给出48小时盘点、倒酒测试和分装称重等具体做法。

  2. Arrière-Cuisine

    法国餐厅 Mûre 创办人谈如何招人留人:午市晚市两套班底、薪资全透明

    法国餐厅 Mûre 创办人 Bertrand Jelensperger 在访谈中介绍,Mûre 把午市和晚市交给两套不同班底,午市员工多为希望白天上班的人,晚市多为学生,公司不安排中间休息的长时段。

    收录理由:法国餐厅 Mûre 创办人谈两套班底分开午市晚市、薪资全透明和从厨师到教练的带人方式,涉及小店排班与留人。

2025年12月4日周四
  1. Ristorazione Italiana Magazine

    意大利餐饮媒体谈节日披萨:菜单精简到2–3款招牌、每款只用一种高端食材

    意大利餐饮媒体介绍披萨店节日期间的做法:菜单精简为2–3款圣诞招牌披萨加一款经典款,每款只搭配一种高端食材,并严格按标准称重。节日披萨的食物成本目标为25%至35%,计算时须计入包装、加工时间和外卖或餐饮服务成本;面团采用48至72小时发酵,高端食材在出炉后添加。

2025年12月3日周三
2025年12月1日周一
2025年11月27日周四
  1. Petpooja 博客

    印度小企业薪资软件怎么选:Petpooja 博客列出 2026 年十款工具

    印度收银系统公司 Petpooja 的博客列出 2026 年印度小企业十款薪资软件,并比较价格与合规功能。文章称印度逾 40% 中小企业仍用电子表格算薪,一次算错就可能被罚,PF、ESI、TDS、各邦职业税等要求又常变。50 人以上企业改用固定定价,每年可比按人头每月 250 卢比的模式省下 6.95 万卢比以上。

  2. Drinks At Work

    悉尼酒吧老板Dre Walters谈酒吧业的优势、弱点和威胁

    悉尼Old Mate's Place和Old Loves的老板Dre Walters在访谈中谈到,酒吧经营要先从租金入手,签租约前要按10年预测租金,如果10年后付不起这份租金,就等于签了一份注定失败的合同。

    收录理由:悉尼酒吧老板把租金预测到十年后,算出租金签错就等于签了失败合同,还谈到鸡尾酒五年后可能卖到35至40澳元。

2025年11月26日周三
  1. Shiftbase 博客

    英国《就业权利法》2025对餐饮业零工时合同的新规定

    英国《就业权利法》2025已于2025年12月获御准,规定从2027年起,零工时或低工时合同工在12周参考期内有固定工时的,有权获得反映实际工时的合同,雇主还需提前通知班次,临时取消班次须支付补偿。从2026年4月起,法定病假工资已成为所有工人的第一天权利,包括零工时合同工,不再有收入门槛和等待期。英国约27%的零工时合同工在住宿和餐饮业,比例居各行业之首。

    收录理由:英国餐饮业约27%的零工时合同工集中在住宿餐饮业,新法要求按12周实际工时提供保障工时并支付取消班次补偿。

2025年11月25日周二
  1. Petpooja 博客

    集中式与分散式薪资系统:印度中小企业多门店的成本与时间对比分析

    印度收银系统商 Petpooja 对比了多门店中小企业采用分散式与集中式薪资系统的成本:以 5 家门店、100 名员工为例,分散式系统每年隐性成本达 20.8 万至 26.3 万卢比,集中式系统(以 Attendo 为例)首年 8.4 万卢比、第二年起每年 5.9 万卢比。集中式系统每月处理薪资仅需 4-6 小时,分散式需 3-5 天,每年可节省约 40-60 个工作日。

2025年11月24日周一
  1. Ristorazione Italiana Magazine

    意大利餐饮媒体:千层面如何做成高蛋白菜品

    意大利餐饮媒体介绍,千层面可借新一代植物蛋白改造成高蛋白菜品,兼顾口味、口感与营养。做法包括用去皮豆类或植物蛋白碎做素肉酱、以植物奶加豆粉做高蛋白白酱,并慢炖、控温烘烤、静置后再上桌。文章称这类菜品适合健康酒店、养生餐厅和商务午餐,可作“高端功能性”菜品定价。

  2. Ristorazione Italiana Magazine

    意大利餐饮媒体介绍旺季如何管理订位、客流与班次

    意大利餐饮媒体 Ristorazione Italiana Magazine 发布旺季经营指南,建议把订位系统当作决策工具,按客群设置不同用餐时长,例如情侣 75 分钟、团体 90 分钟、aperipizza 60 分钟,并利用候补名单在客人取消时自动通知排队者。

    收录理由:旺季订位怎么排、客人不来怎么减少,原文给出分时段时长、候补通知和 5% 至 7% 超订等具体做法。

  3. Ristorazione Italiana Magazine

    意大利餐饮媒体:圣诞菜单如何做成一套有效应对人少高峰的系统

    意大利餐饮媒体 Ristorazione Italiana Magazine 给出圣诞菜单的操作指南,主张把菜单当成一套系统而不是菜品清单,先保证可批量制作,再谈摆盘效果。

    收录理由:圣诞套餐怎么在只有几名员工、临时工混编的情况下撑住满座,原文把菜单当系统来设计,给出可照着排的结构和分工。

  4. Shiftbase 博客

    英国餐厅如何在不减人的情况下把人工成本降低 5% 至 10%

    英国餐厅健康的人工成本占营业额 25% 至 35%,高于这个区间时应削减浪费的工时而不是减人。文章给出的做法是先算人工成本占比,再按角色、星期与时段、渠道拆解。

    收录理由:英国餐厅人工成本占营业额 25% 至 35% 才算健康,原文给出按角色、时段和渠道拆解工时并设定每班人工预算的具体算法。

  5. Arrière-Cuisine

    法国沉浸式餐厅 Ephéméra 联合创始人谈如何排班与留住年轻员工

    法国沉浸式餐厅 Ephéméra 联合创始人 Annaïg Ferrand 介绍,餐厅让全职员工按三天半工作、三天半休息排班,且不供应酒精饮品,以吸引和留住年轻员工。她表示,随着午市客流下降,公司增加兼职和临时工比例,按每天实际客流量安排人手,以控制人工成本。Ephéméra 目前有 6 家门店、250 名员工,过去 12 个月收到超过 5.7 万份简历,招聘时更看重意愿和耐力,技能由门店培训。

    收录理由:法国沉浸式餐厅 Ephéméra 的联合创始人谈排班、招人和留人,包括全员三天半工作三天半休息、不供应酒精饮品等做法。

2025年11月21日周五
2025年11月17日周一
  1. Ristorazione Italiana Magazine

    意大利披萨店用野生酵母发酵:2026 年实验室怎么做

    意大利披萨业者正把野生酵母发酵当作差异化手段,用开菲尔、本土酵母或液态酵种制作面团。做法上需配备精密秤、专用冰箱、玻璃或不锈钢容器、可精准控温的烤箱和低速搅拌设备,并培训员工管理酵种、记录每批面团。文章称这样能做出风味独特、更易消化的披萨,但高含水量或配比失衡的面团会影响成品稳定性。

2025年11月15日周六
  1. Petpooja 博客

    印度增长最快连锁餐厅背后的隐藏系统:SOP、自动化与一体化薪酬

    印度收银系统商 Petpooja 博客称,500 多家成功连锁餐厅的经验显示,扩张的关键在于建立标准化流程、自动化与一体化薪酬三套系统,而非单纯增加工时。文章列出从 1 家到 10 家以上门店的薪酬处理成本变化,并称采用集成薪酬后,5 家门店的薪酬处理时间可从 3 天缩短至 4 小时,年度合规罚款可从 ₹80,000 降至 ₹0。

2025年11月14日周五
  1. Das Erfolgsrezept

    奥地利餐饮经营者谈圣诞旺季的三个做法:门面装饰、订位规划与圣诞产品

    奥地利餐饮播客 Das Erfolgsrezept 的主持人、经营门店的 Philipp Stummer 给出圣诞旺季的三个做法:把门店外部装饰做足,因为客人先看外观再进门;12月每天早上花五分钟做容量检查,按客人是只喝咖啡、吃午饭还是久坐来安排桌位,并提前告知桌位可用时长,让一张桌子多次使用;推出圣诞礼盒、限时产品和特别菜单等加购选项。

    收录理由:圣诞旺季前把门口装饰、订位时段和桌位周转排清楚,一位奥地利餐饮经营者介绍了自己每年12月做容量检查、按客人停留时长安排桌位的做法。

2025年11月13日周四
  1. Petpooja 博客

    印度中小企业如何集中管理多门店薪资

    印度多门店中小企业的薪资管理因各店流程不一、数据分散在 Excel 表格中而变得耗时且易出错,集中式薪资系统让所有门店的考勤汇入同一系统、统一规则并一次性处理全公司薪资。系统需具备生物识别或 App 考勤同步、PF 与 ESI 及各邦劳动法自动合规、实时门店薪资看板、员工自助查询工资单等功能。实施步骤为先梳理现有流程、选定统一系统、标准化数据格式、先在一个门店测试再推广并培训店长。

  2. Shiftbase 博客

    2026 年面向小时工的最佳排班管理工具对比:Shiftbase、Deputy、Planday、When I Work 与 Connecteam

    面向小时工的排班管理工具中,Shiftbase、Deputy、Planday、When I Work 和 Connecteam 分别适合不同规模的团队。Shiftbase 起价每月 30 欧元含 6 名员工,提供 14 天免费试用;Deputy 约每人每月 5.50 美元起;Planday 每人每月 2.99 欧元起、最少 5 人,提供 30 天免费试用。

  3. Restaurant Deal Making EXPOSED!

    两位美国餐厅经纪人总结新手开店的五个财务错误

    美国餐厅买卖播客 Restaurant Dealmaking Exposed 的两位主持人、前餐厅经营者 Patrick Tota 和 Andy Mirabelle 列出新手餐厅老板最常犯的五个财务错误:低估开业资金和营运资金、菜单定价失误、成本控制不力、没有请专业顾问、租金或选址付得过高。

    收录理由:两位开过店的经纪人说新手买店最常犯的五个财务错误,其中营运资金要留三到六个月、菜单定价和租约百分比租金这几条,是小店老板算账时容易漏掉的。

  4. Opening Soon

    纽约布鲁克林300平方英尺小店只卖一种三明治,月租不到2500美元

    Sam Saverance在纽约布鲁克林Bed-Stuy开出主打Sloppy Joe三明治的Farley's,店面约300平方英尺,月租不到2500美元,没有地下室,靠简单菜单省下储存空间。

    收录理由:纽约布鲁克林一家300平方英尺小店只卖一种三明治,月租不到2500美元,菜单简单到不需要油炸锅和地下室。

2025年11月12日周三
  1. Your Life and Restaurant

    美国餐馆老板谈如何让员工不辞职:把话说清楚,按业绩给奖金

    美国播客 Your Life and Restaurant 的主持人、餐馆老板 Jose Pepe Lamas 在第 114 期节目里说,员工辞职的首要原因不是钱而是领导方式,他主张经营者要直接、明确地给反馈,好话和批评都要说出口。

    收录理由:美国一家餐馆老板说自己怎么把员工流失率压到很低,包括给员工每月40美元额度请亲友吃饭、按业绩发奖金。

2025年11月10日周一
2025年11月7日周五
  1. Ristorazione Italiana Magazine

    如何在2026年前让餐厅厨房实现可持续经营

    意大利餐饮媒体提出,餐厅可通过高效节能设备、余热回收与实时能耗监测降低运营成本,并借助缩短供应链、植物基菜品和认证海鲜提升菜单吸引力。文章还建议采用可堆肥或可回收包装、优化外卖物流,并通过菜单、社交媒体和二维码向顾客说明食材来源与环保数据,将可持续做法转化为客单价与品牌忠诚度。