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2026 年第 42 周 · 10.12 — 10.18每周一出刊

餐饮周报 · 2026 年第 42 周 · 10.12 — 10.18

MYFNB

第 2 期422026 年第 42 周10.12 — 10.18
20条内容46条精选7期日报约 8 分钟读完
本期导读

这一周,中国餐饮企业重新划定外卖占比红线,小菜园把外卖与堂食控制在三比七,并将会员权益只放在堂食兑现。巴西参议院通过法案,把每周最长工时从44小时逐步降到40小时,用人成本面临变化。澳大利亚报告显示,小企业营收增长几乎被通胀抵消,生意靠老板自己的工时撑着。

头条

餐厅营业额下降先别急着打折,三步诊断找出新客还是老客出了问题

红餐网专栏作者提出,营业额下降只是信号,打折是在给信号贴创可贴。诊断分三步:先把营业额拆成来店人数乘人均花费,再落到新客、老客、每桌点单量、每道菜花费四个抓手。

红餐网 · 专栏原文
01

店家经验

本版导读从诊断营业额下滑、淡季销售预测,到菜单锚点定价、差评回复和背景音乐音量,多是可照着做的具体动作;员工满意度被当作顾客评价的先行指标。

红餐网 · 专栏10.14

火锅店如何把抖音流量落进门店与会员池

火锅门店在抖音做团购后,投流一停客流就回落,核销一次套餐的顾客大多不再到店。文章建议把套餐与时段绑定,用工作日午市和下午茶团购撬动闲时消费,并按家庭聚餐、双人小聚、夜宵小火锅做场景化套餐。锅圈搭建总部、省区、门店三级抖音矩阵,截至2026年7月近一万家门店参与,7个月带动交易额1.9亿元;罗二火锅从成都一家17张桌子的小店做到60多家门店,由创始人带头开账号。

Dave Allred, TheRealBarman10.11

酒吧餐厅顾问:用菜单上的高价菜做锚点,提高客单价

美国酒吧和餐厅经营顾问 Dave Allred 介绍菜单定价中的锚定做法:客人做购买决定时依赖最先看到的信息,其他选项都相对这个锚点被判断。他以牛排菜单为例,原本 24 美元的 8 盎司西冷和 36 美元的 12 盎司肋眼大约七三开,加入 68 美元的 20 盎司丁骨后,36 美元的肋眼显得不贵,不少原本点西冷的客人改点肋眼。

红餐网 · 专栏10.16

火锅上新别再迷信单点爆品,四川火锅协会谈锅底驱动的组合创新

四川火锅协会提出,火锅店上新应从单点爆品转向组合协同,围绕锅底风味搭建配套涮品矩阵,而不是看到什么火就引进什么。文章列举了百香果酸汤锅底搭配云南山野菌菇、鲜笋、非遗黑豆花,以及青花椒财鱼锅底搭配8秒财鱼片、鱼糕的做法,让菜品放大锅底的风味记忆点。

Sischef 博客10.14

巴西餐馆如何回复差评:先查订单记录,再写五句话

巴西收银系统公司 Sischef 的博客给出回复差评的步骤:先调出订单记录确认出餐、配送各环节的时间,再在 24 小时内用不超过五句话回复,内容包括致谢、用具体数据承认事实、说明改了什么、把对话引到 WhatsApp 等私下渠道,并署上自己的名字。

Goomer 博客10.14

员工满意度先于餐厅评分下滑,eNPS 怎么算、怎么用

Goomer 博客提出,员工满意度是顾客满意度的先行指标,员工不满会先出现在顾客评价里,再出现在辞职和当月业绩里。eNPS 用一道题、0 到 10 分作答,9 到 10 分为推荐者、7 到 8 分为中立、0 到 6 分为贬损者,用推荐者比例减去贬损者比例,结果从 -100 到 +100。

大久保翔平10.17

日本小餐馆店主谈如何调整店内背景音乐音量

日本小餐馆店主大久保翔平提出,调整背景音乐前先选定一个具体座位和时段,例如傍晚的双人座,目标是让客人不必提高音量就能交谈。做法是营业前坐到该座位,用日常音量短聊几句,记下是否反问、是否提高音量、是否前倾,再在曲目不变的前提下只调低音量重试一次,并记录座位、上座情况和设定值。营业中只在预先定好的一个时段试行,由店主负责调整,能随时恢复原设定;若音量变化不明显,就转去排查餐具声、靠近厨房等其他原因。

Fresh Cup10.14

美国咖啡顾问:把咖啡店的价值观变成店员十秒内能做的动作

咖啡顾问 Julie Hanell 建议把一条价值观改写成店员十秒内能完成的动作,例如“在客人开口前先给他一点惊喜”,并在这条价值观上停留一个月再加下一条。她提出要明确告诉团队这条价值观允许花多少钱,比如忙碌的早晨店员可以送出一杯饮品给状态不好的客人,由店里承担;还可以设一个“yes 罐”,每次店员答应菜单外的请求就放一颗咖啡豆,周五由团队投票说出本周最好的那次答应。

The Bar Business Podcast10.14

酒吧老板不在店里时标准会松掉,美国一位酒吧顾问介绍如何远程维持执行

美国酒吧顾问 Chris Schneider 在播客中说,老板离开后酒吧的执行通常比自己在场时差 5% 到 10%,这不是人手问题而是老板在场与否的问题。他的做法是每周随机花 15 到 20 分钟看监控,看到问题立刻打电话做简短提醒,不按固定时间到店,也请熟客和其他店家帮忙反馈。他认为这类远程监督是过渡手段,最终要把标准变成不依赖老板在场的制度,并追踪每次发现的问题、追问哪套流程本可以避免它。

02

观点与访谈

本版导读中国餐企重划外卖占比,县域火锅转向当地复购,巴黎经营者靠灵活排班压人工成本,极简菜单强调每个产品承担多重功能。

红餐网 · 专栏10.14

县域火锅别把游客当基本盘,当地复购才是活下去的关键

县域火锅的主流消费区间稳定在50到70元,定价超过这个范围,当地家庭聚餐和朋友聚会这些高频场景就会流失。有品牌把店开在社区附近,走路五分钟就能到,复购率做到60%以上;线上运营优先沉淀当地社群、维护大众点评等平台的当地评价,选址优先覆盖社区加商场两类客群。

红餐网 · 专栏10.16

极简菜单的本质,是每个产品都承担多重功能

极简菜单不是简单少上几道菜,而是提高每个产品的功能密度,让一道菜同时承担引流、成交、利润、复购、品牌表达和运营协同。文章提出评价产品要看六个维度,包括是否代表品牌、是否引流、是否带来合理利润、是否推动复购、能否与其他产品共用原料设备和工序、是否适应堂食外卖及不同时段。判断一道菜是否保留,不能只看有没有人点,而要看它创造的价值能否覆盖它给整个经营系统带来的复杂度。

03

工具与设备

04

行业趋势

本版导读超长蛋挞的爆款周期被供应链压到一周,中国西式餐饮门店持续减少,澳大利亚小企业增长与通胀相抵。

05

品牌动态

06

法规与平台

往期餐饮周报
(本期完)

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