不赚钱的自助台,火锅老板为什么抢着上
火锅品牌把自助台从调料台做成收费9.9元或免费的自助岛,熊喵来了创始人称,原来12道免费甜品要两名员工专职制作,改成顾客自取后人力成本降了两个点、食材成本升了两个点,基本打平。
收录理由:火锅店把自助台当引流品来算账,原文拆出钩子、人力、模型三本账,并给出食材成本红线和用一两样招牌替代堆品类的做法。
经营主题
钱花在哪、赚在哪:毛利结构、食材与能源成本、涨价与价格战,单店怎么算账。
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火锅品牌把自助台从调料台做成收费9.9元或免费的自助岛,熊喵来了创始人称,原来12道免费甜品要两名员工专职制作,改成顾客自取后人力成本降了两个点、食材成本升了两个点,基本打平。
收录理由:火锅店把自助台当引流品来算账,原文拆出钩子、人力、模型三本账,并给出食材成本红线和用一两样招牌替代堆品类的做法。
山东省畜牧总站上周数据显示,羊肉均价80.24元/公斤,同比上涨10.60%,创2024年以来价格新高;牛肉均价74.01元/公斤,同比涨14.55%,同期猪肉均价20.52元/公斤,同比下降14.85%。
收录理由:秋冬羊肉汤锅和牛肉火锅的原料成本怎么走,山东羊肉批发价同比涨10.60%,上游产量和进口同时收紧。
橙大柿·母店模型打造创始人李俊在红餐博览会上提出,企业经营的是价值差距,不被消费者感知的投入就是成本,缺少来客数就降价会陷入降价必死的循环。他举例说,水叔生滚粥把进货单贴在明档、强调现滚,鲜斩烧味在上海55平米单店做到60万营业额、不做外卖也不打折,靠的是理性价值与正宗感。他建议菜单上每个产品都要对应流量、渠道、人群、场景或利润中的一项诉求。
收录理由:粥店把进货单贴到明档、烧味店用粤语员工做正宗感,演讲给出几个不靠降价撑住客单价的具体做法。
Fresh Cup 今年夏天调查了 42 家美国咖啡烘焙商,最常采购的批发咖啡中位价为每磅 12.85 美元,价格区间从 10 美元到 17.99 美元,超过一半(24 家)定价在 12 至 14 美元之间。
收录理由:美国 42 家烘焙商的最常采购批发咖啡中位价是每磅 12.85 美元,52% 计划 2027 年涨价,咖啡小店可以从这里看自己拿货价的位置。
火锅餐见探访徐州开了15年、有9家店的大张烙馍村,它的L型明档让客人看菜拿卡牌点菜,走完全程一起结算,点菜变快、翻台提高。素菜成堆、肉挂起来、鱼现捞,备菜台搬到前厅,摊位师傅边备边出,一人顶两个岗;现擀现烙和抬轿上菜把制作变成表演。文章认为明档是经营效率工具,改之前要先看品类、算投入产出、抓一个核心动作。
收录理由:徐州一家15年火锅老店把明档做成能点菜、能出餐的摊位,原文拆解了它省人工、降损耗的四个具体动作。
餐饮企业发展到一定阶段,老板的时间容易被会议、报表、招聘和考核占满,离顾客选择自己的根本原因越来越远。文章认为老板寻找的不是新菜,而是顾客选择这家店的理由,判断食材不能只看进货单价,而要看每一份合格产品的综合成本,好味道则要结合客群、场景、价格和消费频次来判断。
收录理由:门店变多后老板离产品越来越远,原文把好产品拆成购买理由、食材综合成本和味道标准三层,并给出老板该亲自管到哪一步。
今年7-8月暑期,火锅抖音团购订单量同比增长65%,其中21点后的火锅团购销售额同比增长72%,夜宵火锅单价同比上升11%,夜宵在火锅消费时段中占比已达21.3%。
收录理由:火锅店把营业时间拉到凌晨,原文拆解了夜宵菜单精简、潮汐排班和团购核销三件事怎么做,也点出社区店22点后客流衰减的现实。
巴西餐厅的第13薪按每月预留十二分之一工资总额加8%的FGTS计算,8人团队月工资总额R$ 18.400时,每月预留R$ 1.656;2026年第一笔须在11月30日前支付,第二笔在12月18日前支付。
收录理由:巴西餐厅每月为第13薪预留多少钱,原文按8人团队算出每月1656雷亚尔,并列出12月现金流出与刷卡到账的时间差。
10月6日,洲际交易所阿拉比卡咖啡期货报每磅3.02美元,突破3美元大关;去年10月曾达到437.95美分/磅,创47年新高,一年上涨118%。文章称近期上涨有三重推力:厄尔尼诺可能影响巴西米纳斯吉拉斯州阿拉比卡产区、强降雨延误巴西采收和干燥、ICE认证阿拉比卡库存9月一度跌到27年来最低的21.7万袋,近期回升到26万袋。
收录理由:咖啡豆期货突破每磅3美元,一家连锁店长说一杯咖啡利润只剩一两块钱,平价咖啡店的原料成本压力有了具体数字。
在第36届红餐博览会的圆桌对话上,腾创未来董事长陈景岚、肖蘸罐罐米线联合创始人艾雅、茶饮创投人高艺华、山曦资本副总裁王璞等围绕从单品牌到多赛道展开讨论。陈景岚认为做副牌应先跑通直营体系再放加盟,加盟商跟投前要判断产品、团队和区域是否匹配。
收录理由:几位投资人和加盟商谈多品牌扩张的判断标准,包括副牌直营模型是否跑通、供应链利润和区域深耕,对考虑跟投副牌的小店老板有参考。
猪角·中国猪脚饭联合创始人郑伟滨在第36届红餐博览会上介绍,品牌门店从2024年的500多家增至今年突破1000家,计划2027年突破3000家。小店模型分两种,街边臻选店面积30至60平方米、成本约20至30万元,进驻学校和企业食堂的摊位店投入约10万元起;引入高能效设备后,人力和电费每月比大店省约一万元。
收录理由:猪脚饭品牌把门店从120平方米以上缩到30至60平方米,原文给出装修投入、每月省下的人力电费和新店成功率。
作者和丈夫在日本一条被称为咖啡激战区的街上开过咖啡店,6 年间包括非咖啡店在内有 60 家以上店铺消失,同一店面换过两三家店也很常见。她观察到持续经营的店有几类:老牌喫茶店、世界观明确且细节做到位的店、概念有趣容易被电视和杂志报道的店,以及靠近车站、空间宽敞、菜单丰富的店,这些店定价都不低。
收录理由:日本一条咖啡街 6 年里换过 60 多家店,作者把活下来的店和很快消失的店按装修、定价和客群逐项对照。
日本一对夫妻开咖啡店,开业前在餐饮业工作约7年,原本把月营业额100万日元作为目标,实际营业后只有30万至40万日元。作者说,在别的店做得好不等于自己的店也能卖得好,选址、知名度和客源都不同,营业额和能留下生活的利润是两回事。他还提到,订单集中时出餐变慢、菜品温度难控制,有餐饮经验也不等于能顺利运营自己的店。
收录理由:日本一对夫妻开咖啡店,开业前在餐饮业工作约7年,原以为月营业额能到100万日元,实际只有30万至40万日元。
火锅门店上线低价团购套餐后上座率走高、月末净利润反而下滑,下架套餐又会失去平台自然流量,文章把折扣当作需要校准的经营杠杆来讨论。文中建议把折扣当产品线管理,区分拉新套餐、利润套餐和会员专属套餐,低价套餐限定非高峰时段使用、每桌限用一份,有行业方案建议单套餐综合毛利控制在42%到52%之间。
收录理由:火锅店上低价团购套餐后上座率升、净利反降,原文给出套餐分层、限时段和按核销率核算投放的具体做法。
EB3.Work 首席执行官 John Dorer 指出,美国 8 月餐饮业新增近 6 万个岗位,是 2023 年 1 月以来最大单月增幅,但据 Indeed Hiring Lab,2026 年至今美国劳动力已减少约 70 万人,餐厅面对的是持续缩小的用工池。
收录理由:美国劳动力总量今年减少约70万人,文章谈餐厅缺人时如何调整菜单、开店节奏和留人方式。
日本一位最多经营4家餐饮店的老板发现,店长发注量差异来自性格而非能力:心细的店长怕缺货多备,怕损耗的店长少备,周末常出现食材不足,只能向附近系列店借或让员工外出采购,引起其他门店不满。他改为参照预约数和过去出数,定出平日与周末的库存和备货数量,周末卖完即止,不再临时追加或派人采购,并在每月会议上检查损耗、库存和售罄情况,据此增减基准。
收录理由:日本一位经营四家店的老板把发注交给店长后,用过去出数定出平日与周末的备货基准,每月复盘调整,减少缺货和跨店借货。
加拿大餐厅业者Andrew Scott经营餐厅近20年,他在访谈中复盘自己开第五家店时的失误:新店与业绩最好的老店距离过近,开业后抢走了老店30%的客人,同时他因离婚无法获得银行贷款,只能通过设备租赁融资,每月还债3.3万至3.5万美元。
收录理由:一位经营过近20年餐厅的业者复盘自己开第五家店时债务过重、新店抢走老店30%客人的经过,以及他每周追踪食材和人工成本的做法。
印度收银系统公司 Petpooja 的博客给出排灯节提升餐厅营业额的 5 种做法:节日套餐、满额赠甜点、提前预订的固定菜单、礼品券,以及只发给熟客的优惠。
收录理由:排灯节期间小店怎么用套餐、赠品和预订做促销而不削掉利润,原文用一份 thali 的成本账把几种做法逐项算了出来。
Meaningful Vision 的数据显示,2026 年上半年英国咖啡店门店扩张同比放缓至 0.8%,低于 2025 年上半年的 2.8% 和 2024 年上半年的 4.5%,而品牌咖啡店与烘焙店整体市场约 1.3 万家门店,今年扩张为 1.2%。
收录理由:英国咖啡店扩张放缓、卡布奇诺涨价和下午时段客流上升,给开小咖啡店的人一份选址与定价的参考。
巴西餐饮协会(ANR)执行主席 Fernando Blower 在 ABC Cast Conexões 访谈中表示,餐饮业没有统一指标,业者应每月至少做一次库存盘点,用期初库存、采购和期末库存算出实际消耗,再除以销售额得到 CMV(原料成本占销售额的比例)。
收录理由:巴西餐饮协会负责人谈小店如何用每月盘点和 CMV 把原料成本算清楚,以及 6×1 排班若改动会怎样影响周末高峰的人手。