日本一位多店老板把发注交给店长后,用出数基准替代个人感觉
日本一位最多经营4家餐饮店的老板发现,店长发注量差异来自性格而非能力:心细的店长怕缺货多备,怕损耗的店长少备,周末常出现食材不足,只能向附近系列店借或让员工外出采购,引起其他门店不满。他改为参照预约数和过去出数,定出平日与周末的库存和备货数量,周末卖完即止,不再临时追加或派人采购,并在每月会议上检查损耗、库存和售罄情况,据此增减基准。
收录理由:日本一位经营四家店的老板把发注交给店长后,用过去出数定出平日与周末的备货基准,每月复盘调整,减少缺货和跨店借货。