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巴西最高法院就取消6×1排班举行听证：2026年12月不自动降到40小时
Relatório – Audiência no STF sobre a EC 141/2026
AI 导读
巴西餐饮协会（ANR）发布报告，介绍巴西联邦最高法院（STF）就第141/2026号宪法修正案举行的协调听证。该修正案取消6×1排班（做六休一），规定每周工时从44小时逐步降到40小时、每周两天带薪休息。大法官Flávio Dino表示，2026年12月16日不会在无集体协议的情况下自动降到40小时，需保留42小时的中间阶段，并倾向给集体协议更大的工时补偿安排空间。
原文要点
- Dino表示将在未来5至7天内作出个人裁定，之后交全体法官会议审议；裁定重点是无集体协议时是否保留42小时阶段，以及集体协议在周、月补偿安排上的自主范围。
- 巴西全国商业联合会（CNC）称60天适应期不够，尤其年底旺季要重排班表、重谈集体协议；要求保留已签集体协议的效力，并让小微企业暂缓执行新要求。
- 巴西全国工业联合会（CNI）警告，重谈集体协议时间不足可能让40小时实际提前落地、人工成本早于修正案期限上升；称招新人不是所有工业部门的即时解决方案。
- 工会方面，UGT称工会已准备好谈5×2排班，涉及约25万名劳动者的集体谈判正在进行；CUT主张降工时、增休息不减薪。
- 劳工部长Luiz Marinho称政府正准备法令指导实施，强调降工时和增休息是国会决定，不能用下级法规取消。
来源：ANR Associação Nacional de Restaurantes · anrbrasil.org.br