英国新性骚扰防治义务10月30日生效，炸鱼薯条店需采取“一切合理步骤”

英国《2025年就业权利法》的性骚扰防治新规于10月30日生效，要求雇主采取“一切合理步骤”防止性骚扰，并保护员工免受顾客等第三方骚扰。律师Thomas Beale建议炸鱼薯条店等面向顾客的商家开展风险评估、定期培训员工、明确投诉渠道并记录处理情况，而非仅更新政策文件。VinciWorks调查显示，超过半数雇主过去12个月未评估职场性骚扰风险，21%未为管理者提供相关培训。