英国雇主指南：如何拒绝员工的休假申请

在英国，雇主只要有真实的业务理由并按规定提前通知，就可以拒绝员工的休假申请。根据1998年《工作时间条例》，员工请假须至少提前申请时长两倍的时间通知，而雇主拒绝须至少提前与所申请假期等长的时间给出通知。2026年4月6日起，英国雇主还须按2025年《就业权利法》保留年假与假期工资记录六年，违规属刑事犯罪。