澳大利亚小企业协会：繁琐审批拖累小企业，令澳大利亚付出代价
Red tape is holding back small business and costing Australia
澳大利亚小企业协会（COSBOA）主席 Matthew Addison 指出，信用卡缴税政策反复、取消刷卡附加费以及资本利得税和全权信托规则变动，令小企业主难以规划。目前约 64% 的澳大利亚小企业除老板外不雇人，高于几年前的 59%；去年仅约 3% 的个体经营企业转为雇主，创新低。
Matthew Addison 是澳大利亚小企业协会（COSBOA）主席，在协会董事会任职六年，其中五年担任主席。这篇文章由他署名，谈澳大利亚小企业面临的监管环境。
政策反复，老板难以规划
Addison 认为，成本上涨、消费者因生活成本压力而花钱谨慎，已经让小店难做；政府决策又增加了不确定性。他举出的近期变动包括：用信用卡缴税的政策出现反复、取消刷卡附加费，以及资本利得税和全权信托规则的调整。对要管现金流、做投资和用人决定的店主来说，这些规则不断变化，难以提前安排。
劳动法规复杂到连大企业都难应付
文章指出，澳大利亚的劳动法规已经复杂到一些设有专门合规部门的大雇主都难以做对。Addison 反问：大企业都理不清，郊区咖啡馆老板、带着五个人的技工怎么可能做到。他的判断是，花在读懂规定上的每一小时，都是从接待顾客、发展生意和创造岗位里扣出来的；每多一项义务，多雇一个人就更像一种风险。
不雇人的小店比例在上升
越来越多小企业只靠老板一人经营
原文数据澳大利亚小企业协会（COSBOA）文章中引用的数据
Addison 说，这个趋势值得所有澳大利亚人关注：小企业给年轻人第一份工作、培训学徒、支撑当地社区，当店主觉得雇人太难或太贵，各方都受损失。他还提到，人工智能本可以帮店主省下时间，但很多人仍需要实际支持，才能安全、有信心地用起来。
协会主席呼吁简化合规
Addison 根据自己在 COSBOA 董事会的经历说，澳大利亚小企业主很有办法，但政策决定累积起来，会很快消磨他们的信心。他的主张是：政策制定者要一并考虑各项决定的叠加影响，简化合规要求，让店主更有把握去投资和雇人。
来源：COSBOA · cosboa.org.au