墨尔本餐厅老板Matteo Pignatelli谈把每周营业七天改成五天
Matteo Pignatelli (Matteo’s, Melbourne) - The disaster plan
墨尔本Matteo's餐厅老板Matteo Pignatelli介绍,餐厅从1994年开业起每周营业七天、午晚餐全做,现在改为每周五天,周一和周二休息。他说五天排班更容易,只需核心团队加几名周末临时工,利润和员工状态都更好,原本周一、周二的客人改在周三、周四到店。他还谈到当前澳大利亚餐饮业人手严重短缺,餐厅即使获准营业也因缺人难以开门,并正在推动招募已离开行业或退休的资深从业者回来带年轻员工。
墨尔本一家200座餐厅把每周营业七天改成五天,老板说排班更容易、员工和利润都变好,周一和周二的客人转到了周三、周四。
Matteo Pignatelli 是澳大利亚墨尔本 Matteo's 餐厅的老板,这家餐厅有 200 个座位,1994 年 7 月开业,他自己从第一天起就在店里。他在播客 Deep in the Weeds 里谈了自己改营业天数和生病之后的安排。
从七天改成五天,周一、周二休息
Matteo's 从 1994 年 7 月开业起,一直是每周七天营业,午餐和晚餐都做。Pignatelli 说,七天排班反而比六天容易,但这次重新开业前,他把营业日减到五天,周一、周二休息。他后悔没有从第一天就这样做。
他的理由是:七天营业把客人摊薄了,五天反而把客人集中起来。改成五天以后,核心团队加上几个兼职就能排开班,周末由兼职补上空缺。他说这样不只是钱上更划算,员工也更满意,每个人能完整休两天。原本周一周二来的客人,很多改到周三、周四来了。
我真该从第一天就这么做。
他也说,这个做法要看店的规模。如果是一家坐不满 50 人的小店,为了补回营业额,可能还是得开七天;他的店有 200 个座位,减到五天容易做到。
生病那几年,先把店里的事理清
Pignatelli 说,他经历过几次难关:燃气危机、全球金融危机,最大的一次是五六年前查出淋巴瘤。当时医生告诉他生存率是 50%,他一开始甚至不确定这个数字算高还是算低。真正让他意识到问题严重,是创伤保险的理赔通过——这种保险只在情况很严重时才会赔付。
他开始化疗和放疗,同时把餐厅的事一件件理清:还清所有欠款,另外成立了一家公司,准备做外送和云厨房(没有门面、只做外卖的厨房),公司名叫 Tuk Tuk Kitchen,到现在还留着。他说,当时是把所有事情安排好,万一自己走了,家人和孩子不会背上负担。
这场病也改变了他看事情的方式。他说,以前店里像军事化管理,后来才明白不必那样。他现在的想法是让客人、员工都高兴,客人说薯条凉了就换一份。他也提到,店里丢掉美食指南的“帽子”那阵子,赚的钱反而更多。
封锁期间不做外卖,每天问候一位经营者
疫情期间的封锁,Matteo's 没有做外卖。Pignatelli 说他对这件事不感兴趣,更在意的是团队有没有被照顾好。他自己那几年已经为更坏的情况做过准备,所以这次在他看来“像流鼻血一样”。
封锁期间他每天到店里,走路或开车过去,并且尽量每天联系一位其他店家或同事,问一句情况怎么样,帮对方填补助申请和表格。他说很多人觉得太难就不填了,他就一项项说过去。他觉得这件事和招待好一位客人一样让人满足。
他也谈到现在的困难:墨尔本重新开放,但缺人是最大的问题。他在这里 27 年,从没见过这种情况。不是政府不让开,而是没有人手开。他还担心明年 7、8、9 月大家出国旅行,墨尔本和悉尼会冷清下来,所以现在不想把客人“用尽”,希望客人明年还记得这家店。
想请退休的资深从业者回来带年轻人
Pignatelli 认为这个行业需要改变,需要更专业、更合规,但不该被公司化。他说自己一直在做培训方面的事:在 Restaurant and Catering Association(餐饮与宴会承办行业协会)的理事会待过,还当过几年主席;也在 William Angliss(墨尔本一所餐饮和旅游职业院校)的董事会里做行业代表,想影响课程的做法。
他正在和几位餐厅老板一起做一个计划:请已经转行或退休的资深从业者回到餐厅,一周做几个班,教正在入行的年轻人。他说 16、17 岁的年轻人想学,但没有人教。他也提到另一个没被用起来的群体:曾经做过厨师或在餐饮业工作过的妈妈们,尤其是全职带孩子的妈妈,只要排班灵活一点就能用上。
他还担心一件事:现在很多东西是买来就处理好的,学徒没见过一整条鱼、一整只 carcass(整只畜体)是什么样。原因是人工成本和缺人,买处理好的食材虽然食材成本更高,但人工成本更低。
收在 MYFNB 参考
人工成本上涨4 家店 · 5 位业内人士 · 11 条原文 ›来源:Deep in the Weeds · traffic.megaphone.fm