餐饮系统论提出组织状态四维诊断模型

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   红餐网 · 专栏

   诊断组织状态——你的组织，病在哪一层？

   餐饮系统论组织篇提出，组织问题有层次之分，诊断第一步不是“怎么治”，而是“病在哪一层”。文章给出组织状态四维模型：文化健康度×人才密度×协同效率×进化能力，四者为乘法关系，任一为零则组织效能归零；并按10—30人、30—100人、100人以上三种规模给出不同第一权重。

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