夫妻店经营九年，妻子从“帮忙”变成没有工资的主力

妻子从搭把手变成店里主力

这位店主在博客中写道，夫妻店里的妻子常常一开始只是被叫来“短时间帮一下”，久而久之就成了店里的中心人物。账面上也许有一份工资，实际上并不能自由支配，心里没有“这是自己的钱”的感觉。他说，这往往不是谁有恶意，而是夫妻共同经营这种工作方式本身造成的。

角色和钱都没有定规矩

他列出几个原因。夫妻之间常因为“是一家人”而不分角色，谁有空谁做，责任范围也说不清；开店时人手不够，家人自然就补上去。工资和合同也没有定：几点做到几点、时薪和加班怎么算、休息按什么标准，都没有规矩，于是“在工作”慢慢变成“在帮忙”。

另一方面，丈夫自己压力大、没有余力，能信得过的人就是妻子，于是什么都想交给她。他说这没有恶意，是觉得“一家人应该能理解”，但妻子那边就会觉得，本来只想帮一点，事情却越来越多。

一直“帮忙”会积出哪些问题

• 不公平感工作、家务、带孩子和长时间劳动叠在一起，会慢慢觉得只有自己负担最重。
• 努力没人看见角色不清楚，谁做了什么也说不清，做得好也难被当成“你的成果”。
• 干劲下降从主动做，变成“被叫到才做”，做事变敷衍，被提醒的次数反而增加。
• 影响夫妻关系话里带刺、容易烦躁、交流变少，工作的问题直接带进家里。

他建议先把角色写出来

这位店主建议，先不要想着一次改完，从能做的一件开始。把一天的工作写出来，看看哪项工作花了多少时间，让负担和角色变得看得见；拿着写出来的东西谈，不容易情绪化。哪怕只定下一项“这是自己负责的”，比如订货、收银结账或事务性工作，帮忙的感觉也会淡一些。

钱的部分，他认为直接改成发工资在家族经营里往往很难，可以先定每月能自由支配的金额，固定存进个人账户。他说自己以前的想法是“想要什么就说，需要就买”，妻子回他“不是这个问题”。

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没有能自由支配的钱，会有被人盯着的感觉。