咖啡店经营六年，店主将营业日从每周六天减至四天

店主将每周营业日减至四天

这位店主在博客中说，从本月起将营业日改为每周四天，即每周休三天。他写道，许多人听到这一做法，第一反应是营业额是否会下降、付了房租还能否有利润。他自己的回答是：不知道。

他给出的理由并非经过测算，而是一种感觉：人生的丰富程度可能会增加，工作也可能比过去更有充实感，运气好的话营业额还能维持。原文没有给出任何测算。

经营六年，他希望拥有工作以外的时间

这家咖啡店经营了六年。他说自己很喜欢这份工作，觉得没有比它更适合自己的事，把营业额和利润做上去也曾像玩游戏一样有趣。但六年里每周只休一天，他的注意力慢慢转向了工作以外的事：和朋友相处、读书、接触自然、旅行。

他今年 32 岁，第一个孩子即将出生，也想留出和妻子、孩子在一起的时间。他写道，只顾工作、把人生的范围越活越窄，是可惜的。店已经上了轨道，减少营业日也能生活下去，这让他下了决心。

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我切实感到，看起来有余力的人，才会接到工作的邀请。

投资分红补上一部分收入

他把咖啡店赚到的钱拿去投资，持续投入之后，分红收入增加了。他在博客中写，现在一年分红 72 万日元，平均每月约 6 万日元。咖啡店减少营业日带来的收入不稳定，由这部分收益补上，这种收入分散带来的安心感，让他比较顺利地做出了每周休三天的决定。

他还想做新的事，营业额尚无法判断

店主说，同一个地方、同样的节奏持续下去，人也会厌倦，日子平淡流过的感觉越来越强。他想尝试别的工作，把新的想法付诸实践：写博客、做陶艺、策划新的活动和讲座、接开店咨询。过去每天忙于店里的工作，有了想法也抽不出时间和余力去实现，他希望减少营业日能加快这些事。

他在社交媒体上发出“改成每周营业四天、增加余白”的消息后，来约他一起做事的人变多了。他由此感到，看起来有余力的人，确实更容易接到工作的邀请。

从每周休一天改成休三天，体制才刚变，时间很短。他在博客中说，营业额会怎样还不知道。已经感受到的是：工作比以前更愉快，三个新的策划已经有了眉目，休息多、疲劳感少，思考也清爽。他打算先享受这种新的工作方式。