跳到正文
小さなお店の黒字力· セイ·· 2017-10-20精选

日本个体餐饮店主:午餐时段不做过度接待,目标六十五分

生産性を上げる・・・ランチタイムは『接客』をしない!?

AI 导读

日本一家个体餐饮店的店主介绍,为提高生产率,午餐时段不再做必要以上的接待,以六十五分为目标,只对希望其再来的客人认真服务。他提到午餐客单价不高,但顾客对性价比的要求越来越高,免费服务一旦做过一次就会被视为理所当然,某天忙不过来没做还会被抱怨。他同时提醒,对态度不好的客人保持六十五分接待时,要维持笑脸,否则情绪会写在脸上。

收录理由

日本个体餐饮店主把午餐时段的接待降到六十五分,用减少服务投入来换人手和体力,适合夫妻店参考。

正文 · AI 整理自原文

日本一位个体餐饮店店主,在博客上写自己店里的经营做法。店开了六年,没有写店名和店型。

午餐单价不高,要求却越来越多

这位店主认为餐饮业要改变工作方式很难:本来就不容易赚钱、营业时间长、每天哪个时段忙起来也难判断。个体店没法一下子解决,他觉得自己能做的是增加休息。

午餐时段的客单价不高,但要求性价比的客人越来越多。他说自己店里只要涨五十日元,就会被客人说“变贵了”。

过去店里一直努力满足这些要求,菜品和接待服务都很用心,店也因此开到了第六年。但他发现,免费的服务会变成理所当然:以前做过、某天因为忙没做的服务,会被客人抱怨“以前明明会做的”。

午餐时段不再做满分的接待

他的做法是午餐时段不做满分的接待,目标定在六十五分左右,把资源用在有结果的地方。这不是完全不接待,而是不做超出必要的接待。

对觉得“还想再见到这位客人”的人,他仍然认真接待。他认为提高生产率就是分清轻重:该做的和不该做的说清楚,没有结果的地方不要多花力气。

对态度不好的客人也要保持笑脸

他提醒自己,六十五分的接待用在态度明显不好的客人身上时,脸色和态度一定会露出来。所以对这类客人也要保持笑脸,心里想着“不用再来了”,表面上仍按六十五分接待。

心里想着“不用再来了”,同时按六十五分接待客人。

店主在博客里写自己午餐时段的做法

收在 MYFNB 参考

老板自己累垮30 家店 · 5 位业内人士 · 76 条原文 ›

来源:小さなお店の黒字力 · kojinkuroji.com