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巴西团餐业者：用临时工顶替休假和旺季高峰，最长可签180天再加90天
Trabalho temporário: a solução inteligente para manter a operação de refeições coletivas sem perder eficiência
AI 导读
巴西1974年1月3日出台的第6.019号法律规范了临时用工，团餐业者可用它应对两类情况：顶替正式员工的产假、休假，或补充黑色星期五、圣诞节等季节性高峰的人手。临时工合同最长180天，可再延长90天，且必须通过劳工部注册的临时用工企业（ETT）雇用，不能由用工企业直接签约。
来源：ABERC · aberc.com.br