员工时间盗用有 11 种常见类型，以及如何防止

员工时间盗用指员工为未实际工作的时间领取报酬，从代人签到到超时休息都算，按小时排班的餐饮、零售和服务业受影响更明显。Shiftbase 博客列出 11 种常见类型，包括代人签到、篡改考勤、未经批准的加班、虚假病假和上班处理私事等。美国雇主据估算每年因此损失数十亿美元，英国和欧盟企业也面临同样情况。