员工不打招呼就不来上班，餐厅可以怎么处理：七步做法与政策模板

排班软件公司 Shiftbase 的文章给出处理员工无故缺勤的七步做法：先写一份政策，明确什么算无故缺勤、可原谅与不可原谅缺勤的区别、纪律处分步骤、多少次可以解雇，以及提前请假的正确流程，并请劳动法律师或人力资源人员审阅后再执行。