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Restaurant Growth Accelerator· 餐厅老板兼培训师的播客·2025 年 2 月

20 岁贷款买下餐馆,几个月就差点破产,他靠关注每一笔支出翻身

AI 导读

加拿大餐厅经营者 Andrew 讲述自己 20 岁贷款买下第一家小店,因收购时财务数据不实,几个月内就陷入 1 万加元透支、几乎破产。他靠每天盯住食材成本和每一笔支出、在优步等外卖出现之前自己做外送并承接学校午餐和宴会业务,用约三年把营业额做到原来的三倍。他后来开出四家门店,认为扩张的前提是先把一家店做成能自行运转的店,并称招到对的人是实现规模化的关键。

收录理由

一位加拿大业者从欠租、透支到开出四家店,复盘了控制食材成本、找新收入来源和招对人这几件事。

正文 · AI 整理自原文

接手一家店时拿到的账目是假的,几个月内账户就透支,工资都发不出。

Andrew 是加拿大一位餐厅老板兼培训师,经营四家门店,同时做餐厅老板的培训。他 20 岁还在读大学时靠银行贷款买下第一家小餐馆,父亲做了共同签署人。

买店时拿到的账目是编的

他 20 岁、还在读大学时,靠银行贷款买下第一家小餐馆,银行本来不肯借给一个 20 岁的学生,最后是他父亲做了共同签署人——如果他经营失败,父亲会失去房子。卖方给他的财务数据并不准确,他没有去查前几年的报税单来核对,只拿到一张写着数字的 Excel 表就信了,以为这家店一年能赚六位数,自己每周工作 20 小时就行。

接手后两三个月,店就接近破产,银行账户很快透支,额度是 1 万美元。他手里只有剩下的学生贷款当周转金。他意识到必须做点激烈的事,否则父亲会失去房子。

他每周工作 80 到 100 小时,维持了两年

他的办法是削减工时,自己顶上去:上午 10 点做到晚上 7 点,7 点有人来接班,他跑去上课,10 点再回店里做到凌晨 3 点,睡几个小时再来一遍。这样过了整整两年——第一年圣诞节当天关店休息,之后每天开门;第二年圣诞节他自己在店里做,因为每一块钱营业额都需要。

这两年他的体重增加了 100 到 150 磅,血压高到医生建议他吃和祖父母一样的降压药。他租的公寓收到过驱逐通知,晚交一个月就得搬走;有一次发工资的钱不够,他打电话向父亲借钱,等周末的现金存进银行再还。他说那时开车回家经过一座桥,脑子里出现过松开方向盘的念头,因为商业贷款有保险,父亲不会失去房子。他说这段是想说,当时他以为这是唯一的出路,其实不是。

关注每一笔支出,同时寻找每一块收入

他做的第一件事是控制成本。因为自己工时极长,人工成本很低,但食材成本高得离谱,通常和定价或分量有关。他每天、每周、每月都关注这几个数字,银行账户里的每一笔交易都看,不需要、也不能带来更多钱的东西就不花。

第二件事是寻找所有能带来收入的渠道。当时还没有 Uber 这类平台,他就开始做外送,是周围没人做的;还去做学校午餐、扩大宴会承办。大约三年时间,他把营业额做到了原来的三倍,靠的是关注成本、让每位客人得到好的服务从而回头,以及不放过任何收入机会。他说这是缓慢的增长,如果当时就懂现在懂的东西,不会花这么久。

开到第三家,他发现自己出不了城

还清欠税之后,他签下租约开了第二家店,请了两个经理,一个管老店一个管新店,开业前几周其中一个辞职了。第二家店开业当天只做了 500 美元营业额,他坐在那里几乎支撑不住。后来这家店成了他最好的一家,用的是同一套做法。

第二年开第三家,2018 年开第四家。到第三家时他发现,营业额没有想象中高,人也走不开——有人请病假、收银系统坏了、生菜用完了,电话都打到他这里,他连出城去看家人都做不到。他意识到要么把生意做好,要么退出,于是选择重写整套做法:运营、招聘、财务、营销全部重新写一遍,并且学着管理经理,而不只是管一家店。改完之后,营业额和利润才开始上升。

他所在的加盟体系来问他,为什么你的店比加盟商自己开的店做得好,你用的还是一群 23 岁的年轻人。他把整理出来的做法交给对方,之后开始给总部直营店和加盟商做培训。

来源:Restaurant Growth Accelerator · buzzsprout.com