外包薪酬前要核查的五件事：数据、合规、成本、速度与扩展性

印度收银系统公司 Petpooja 的博客列出外包薪酬前应核查的五个方面：员工薪酬、银行账号、PAN、Aadhaar 等数据由谁掌控和保存多久；PF、ESIC、职业税、TDS 和最低工资等跨邦合规由谁跟踪；代理月费、按人头收费之外的修改费、新增员工费等隐性成本；考勤截止日期带来的处理依赖；以及员工从 25 人增至 200 人时的扩展与更换供应商成本。