日本金泽荞麦面店老板谈开业初期为何几乎拒绝所有上门推销
開業直後に来た営業を、ほとんど断った話
日本金泽一家经营15年、22个座位的荞麦面店老板回顾,开业初期上门推销接连不断,包括自动售货机、店内地面清洁、寄放药品、杂志社新员工培训的陌生拜访和发光招牌,他几乎全部拒绝。
日本金泽一家22席荞麦面店的老板回顾开业初期几乎拒绝了所有上门推销,包括100万日元以上的自动售货机租赁和店内地面清洁。
日本金泽一家夫妻经营的荞麦面店,22 个座位,老板自己掌厨,已经开了 15 年。这篇是他回顾开业初期怎么应付上门推销的笔记。
开业初期判断容易摇摆
这位老板说,店刚开的时候,出餐流程、和员工的配合、营业额的高低都还没稳定下来,心里本来就不踏实。这时候推销的人上门,话听起来格外有道理:“大家都在用”“这个有比较好”“现在做比较安心”“店的印象也会变好”。他提醒自己,一个提案听起来对,和这家店是不是真的需要,是两回事。
自动售货机的推销让他觉得不对
开业不久,有人来推销自动售货机,可以把店的标志印在机器上做包装,机器本身要 100 万日元以上,用租赁合同的方式签。这位老板的印象里,自动售货机应该是对方来问“能不能放在你店里”,然后店里分到一部分营业额;现在反过来要自己租一台高价机器,他一开始就觉得不对。签约前对方还说了一句“签了这个字就不能回头了”。最后他用附近有噪音问题为由拒绝了。
他说,去外面谈放置位置的时候,有一辆像是那家公司公务车的车在附近绕了一圈,车里坐着大约四个人,他至今不知道那是怎么回事,但当时那种不对劲的感觉一直记得。
店内地面清洁和置药、招牌都拒绝了
来推销店内地面清洁的也有。这位老板认为,厨房的油污和排水口确实有日常打扫不到的地方,定期请专业人员清理说得通;但客席的地面,他每天营业结束后自己打扫,也有保持干净的意识,不觉得有请人的必要。对方说“其实挺脏的”“客人其实会看”“专业人员做出来不一样”,他说这种说法像是在过分放大不安,被不安推着签约,钱就花在了不必要的地方,对小店来说不是小事。
- 置药来推销的人是他初中的学长,但他认为前辈后辈的关系在这种场合没有意义,需要就考虑,不需要就拒绝。
- 杂志的陌生拜访对方说是让新员工做上门推销的培训,他觉得被占用的时间本身让人不快,对方的教育安排和店里的经营没有关系。
- 招牌推销的是适合夜晚闹市区的发光招牌,他说有些地方挂显眼的招牌确实有效,但他的店不需要。
他现在的判断顺序
这位老板说,现在听推销时看的点很简单:是不是真的需要,没有它会不会不方便,能不能自己替代,是不是只会增加固定费用和麻烦,多久要保养一次、费用多少,和本业的品质有没有关系,以及有没有哪里觉得不对劲。推销的人话说得好不好,他认为并不重要;对方再热心、再客气、道理再通,不需要就是不需要。反过来,真的需要的东西,自己会去查了再引进。
他把开业初期拒绝这些推销看作正面的判断,不觉得自己态度冷淡,只是在按自己的方式看清店里需要什么。他说,开店时做加法的决定看起来积极,但拒绝不必要的合同、不增加不必要的固定费用、不揽下不必要的麻烦、不放过那点不对劲,同样是在经营,对小店尤其重要。
收在 MYFNB 参考
合同和账单里的风险10 家店 · 7 位业内人士 · 21 条原文 ›来源:15年続ける蕎麦屋店主の経営ノート · note.com